Conviene inicialmente traer a colación el artículo 115 del Positivo Decreto Legislativo 1/1994, de 30 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Calidad General de la Seguridad Social, que define el accidente de trabajo como “toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”.
A continuación, vamos a desglosar los diversos instrumentos integradores del accidente in itinere, que no se presume nunca y que comporta necesariamente que se acrediten las circunstancias concurrentes del mismo:
Los accidentes de tránsito son una de las principales causas de lesiones y muertes en todo el mundo. Pueden ser causados por la velocidad excesiva, la imprudencia al volante o el mal estado de las víVencedor, entre otros factores.
Es fundamental adoptar medidas de prevención adecuadas para evitar accidentes graves. Esto implica cumplir con normas de seguridad en el trabajo, proporcionar equipos de protección personal, capacitar al personal en materia de prevención de riesgos laborales y realizar inspecciones regulares para identificar posibles peligros.
b) La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del patrón, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, a excepción de que no guarde relación alguna con el trabajo.
En los casos de accidentes graves, muy graves o que ocasionen el fallecimiento del trabajador, y en aquellos que afecten a más de cuatro trabajadores, la empresa deberá realizar una administración adicional a la cumplimentación del parte de accidente de trabajo:
• Requisito teleológico: el desplazamiento debe producirse porque el trabajo lo pide, es afirmar, viene impuesto por la obligación de accidente de trabajo dibujo ir al trabajo o retornar a casa del mismo, sin que un acto particular del trabajador interrumpa el nexo causal entre el repaso a o desde el trabajo y el accidente.
Enfermedad contraídas en el trabajo no catalogada como enfermedad profesional. Las enfermedades, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo.
Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador/a: se considera Imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de modo contraria a las normas, instrucciones u órdenes dadas por el empresario de forma reiterada y notoria en materia de Seguridad concepto de accidente de trabajo e Higiene.
En cuanto a los casos judiciales relevantes en esta materia, podemos mencionar el caso del “accidente de trabajo en la construcción” ocurrido en 2018, en el que un trabajador resultó gravemente herido acertado a la desatiendo de medidas de seguridad en la obra.
Comportamiento doloso del accidente de trabajo que es trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del control habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.
Para calificar una enfermedad como intercurrente es imprescindible que exista una relación de causalidad inmediata entre el accidente de trabajo primero trabajo de accidente y la enfermedad derivada del proceso patológico.
Accidente “in itinere”: Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al volver de éste. No existe una acotación horaria.Hay 3 elementos que se requieren en un accidente in itinere:
Sin embargo esto no siempre se cumple, y ello más allá de ir por el solo supuesto de existir un desconocimiento por parte de los trabajadores, ya que aún al día de actualmente hay ciudadanos que creen que el Empleador, puede atinar por terminado el delt accidente de trabajo acuerdo, trabajo u obra sin alcanzar decano explicación, incluso existen contratos de trabajo que en sus cláusulas se interpone que el empleador puede alcanzar por terminada la relación laboral en cualquier momento sin motivo alguno – lo cual constituye una incumplimiento a derechos de índole constitucional – delante ello es necesario traer a colación el pensamiento de Karl Marx quien manifestaba que “el trabajo es una actividad específica del individuo donde puede expresar su humanidad.